在公司党委领导下，全面负责员工党建和思想政治工作，具体负责员工党支部建设、员工党员教育管理和员工入党积极分子培养教育发展等工作，主要工作职责是：  

1、加快推进党支部建在班上，指导员工党支部创造性地开展党的组织生活，及时组织收缴党费，对员工党支部进行定期考核和日常管理。  

2、对员工党员进行教育、管理和监督，组织开展员工党员岗位职责述职和员工党员评议活动，提高素质，增强党性，按有关规定及时处置不合格党员。  

3、根据学校统一部署和学院具体实际，制定年度员工党员发展计划并确保落实，搞好党总支工作总结。  

4、对入党积极分子和党员进行教育和培养，及时做好接收新党员和预备党员转正工作。  

5、进一步深入推进“党员带班工程”，深化党员带班风、带学风、带宿舍、带挂科、带入党积极分子，有针对性地做好员工思想政治工作，自觉维护学院稳定，促进和谐学院、和谐班级、和谐宿舍建设。  

6、加强党的思想、组织、作风、制度建设，指导员工思想政治工作，保证党的方针政策和各项员工工作指标，在员工工作中认真贯彻落实。